研修中はなるべく自宅から近い店舗での研修をしていただいて、その後正式に配属となります。
なるべく近くの店舗配属を考えていますが、研修する上でしっかり学べる環境にある店舗を考えると、少し離れた店舗になることもあります。
採用情報
私たちは、⽇本⼀の共同仕⼊れ機構CGCグループに加盟し、協同組合ハニーの⼀員として⾷料品の製造加⼯、販売を主とするスーパーマーケット「ハニー新鮮館」、コメダ珈琲店⼤野インター店、道の駅越前おおの荒島の郷「荒島マルシェ・⼤野三昧」を運営しています。
私たちのお仕事は、地域社会に貢献し、どんな時でもお客様の⽣活を守っていくという使命の基、地域社会の重要なライフラインを担っています。
芦見屋グループは、若い社員が多く⼈間関係がフランクでとても良好です。明るい社員が多く、誰かに質問をすれば、必ず嫌な顔をせず⼀緒に考えてくれます。先輩達は皆優しく丁寧に教えてくれて、親切に教育してくれるので、未経験でも⼼配はいりません。知らないことを知る楽しさがあり、楽しく仕事しながら勉強もできる、充実した⽇々を送ることができます。感謝の気持ちを忘れず「ありがとうございます」と⾔い合える仲間と⼀緒に働きましょう。
先輩社員インタビュー
INTERVIEW
職種紹介
⽣鮮部⾨
【⻘果】【鮮⿂】【精⾁】【惣菜】
主に⽣鮮⾷品の製造・販売業務や売場への商品陳列を⾏いながら、製造部⾨での基礎や商品についての知識を得て頂きます。
フロア部⾨
【チェッカー業務】レジ管理、サービスカウンターでのお客様対応、⾦銭管理業務を⾏いながら、接客知識を得て頂きます。
【商品管理】⽇配・⾷品・菓⼦・雑貨・酒といった商品の商品陳列や売場作り等の業務を⾏いながら、お客様対応も⾏い、接客知識を得て頂きます。
事務
電話応対、伝票管理、売上データ管理、販促管理、・⼈事管理（給与計算など）などの事務業務を⾏って頂きます。
資格取得⽀援
芦見屋グループでは、スキルアップ向上の⼀環として下記免許の資格取得を⽀援しています。
調理師免許
衛⽣管理者
選考の流れ
STEP1
新卒：採⽤エントリー
中途：お問合せ
STEP2
書類提出
⼀次試験
（筆記試験）
STEP3
⼆次試験
（⼈事・役員⾯接）
STEP4
内定
採⽤のよくある質問
研修店舗や配属先店舗はどうやって決めますか？
残業はありますか？
ほとんど残業はありませんが、ゴールデンウィークやお盆、年末年始など繁忙期にはお願いすることもあります。
しかし、残業時間は管理されており、協定で決められた時間内でおさえられています。
希望の休みは取れますか？
月ごとにシフトで公休を決めていますので、そのタイミングで希望休を伝えてもらえれば、取ることは出来ます。
RECRUIT
